優秀な従業員が仕事と介護を両立できるように

介護負担軽減サポートサービス始めました！

突然やってくる大切な方の介護

従業員：

介護休業を取得しても収入が67％程度しか入らない。。。

現在やっているプロジェクトに影響がでる。。。

会社：

優秀な社員が介護離職。。。。

人材不足の中、優秀な社員を採用する為のコストが負担になる

最近お問い合わせが増えてきたので

法人サポートコンシェルジュを始めました。

従業員様、人事担当者様と早い段階で将来起こりうる介護リスクに備え

介護が始まる前にプランを作成することにより介護に直面しても仕事と両立できるように

法人様に対しての介護離職防止対策です。

内容により費用は異なりますので先ずはお気軽にご相談くださいませ。